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没有一技之长者
在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为“全才”,除非具有非常的天赋和过人的勤奋是难以做到的。而只要有一技之长就能在社会上立足。连一技之长都没有的人,往往成为首先下岗的人选。
缺乏团队精神者
卢梭曾提出过一个悖论:“人生而自由,却无往不在枷锁之中。”随着社会分工的细化,一项工作往往只有在群体的共同协作下,才可能高效率地圆满完成。因此,社会中个人需要团队,团队也需要个人。倘若个人不善于协作,没有团队精神,只能被团队抛弃。
办事效率低下者
默默无闻,看似忠实可靠的员工确实能唤起领导的同情心。然而,高节奏、高效率的市场竞争只会让这些人更显被动。
循规蹈矩者
时至今日,具有开拓、创新能力的人才愈来愈受到用人单位的青睐。只会接受指令,推一推、动一动的“机器型”人才很难适应瞬息万变的社会,容易被挤进失业者的行列。
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