当前位置：首页>最新动态>白领女性跳槽较男性频繁

白领女性跳槽较男性频繁

    提到跳槽，许多人以为是男士的“专利”。其实，白领女性跳槽较之男性更加频繁，据一项权威部门调查的结果显示确是如此。
    该部门最近对238名白领女性青年做了个抽样调查，结果发现：现代白领女性的职业流动意识与行为明显高于男性，有过1-2次跳槽经历的白领女性为45%，而同期白领男性青年只有31%，白领女性跳槽比例比男性的要高出14%。
    调查显示，白领丽人跳槽的原因主要有以下三点：
    一是告别青春职业另谋取出路，比如秘书，文员等的职业生涯相对较短暂，女性从业人员婚后的跳槽意愿相当强烈。
    二是寻找更好的工作环境和更有吸引力的工作机会，如晋升机会、高薪、培训，这种欲望比男性更强（男性趋于饭碗稳妥）。
    三是换一种方式生活，寻找更适合自己的工作。而且，85%的被调查女性对自己的能力有信心。
在竞争意识方面，有81%的被调查女性感到“若一事无成，我会很不甘心”；在涉及对自己目前社会地位满意度的评价时，女性总体满意度为76%。
    调查还发现，当代女性受教育程度越高，向上一层次流动的愿望就越强。同进，白领女性还倾向于向国外发展，其比例要比男性高出15%。可见，女性跳槽不是职场稍绷即逝的流行现象，应予以重视。
　

深圳杰夫猎头公司

--专业的猎头网站

打印文章   返回上页   返回首页