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容易受到企业欢迎的大学毕业生一般具有以下几个特点：
一、喜欢自己的职业。许多成功的人士大多是从事自己喜欢的职业。即使薪金不高，也会乐此不疲，能得到一种内在的满足，继而积蓄一种巨大的潜力，这样事业容易成功。
二、注重团队精神。现代社会日新月异，要求员工通力合作，才能把工作做好。能力再强的人，孤家寡人作战也是不能取得事业成功的。特别是现代企业讲求集团式的经营，注重的是团队合作精神，需要全体员工的通力合作才能做得更好。
三、不低估自己的潜力。潜力是没有表现出来的能力，往往不被自己所发现，只有找到适当的时机才会表现出来。
四、敢于担风险。有些人宁可稳中求生，不敢越雷池一步，这样的人绝不会成大气候。敢于担风险的人，动作前深思熟虑，行动中竭尽全力，最后成就事业。
五、与自己竞争。优秀人才更注意提高自己的工作能力，而不是考虑怎样击败对手。对竞争者优势的担心，往往会导致自己的失败。大多数优秀人才关心的是怎样按照自己的高标准努力。如果只是把眼睛盯着竞争者，那就不一定能获得好成绩。
六、善于生活。许多成绩优秀的人对工作热忱，同时，也会安排好家庭生活，这样才能更好地工作，有些人对自己取得一点工作成绩就沾沾自喜，整天与朋友寻欢作乐，从而使事业受阻。
由此看来，最受企业欢迎的大学生应是：有社会责任感；有工作责任心；循序渐进，永不言败，注意成果积累而不好高骛远；挖掘潜力，自信心强；敢于担风险；敢于挑战自我，而不是压制别人；热爱生活，热爱家庭，乐观进取。
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