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深圳：大企业老总年薪超50万

    2002年9月9日深圳市劳动局公布市场工资指导价位，该价位只是具有指导性，不具有指令性，企业仍实行自主分配原则。在今年公布的284个职业（工种）中，管理人员职业（工种）有85个，工资价位315个，其中特区内大型企业的总经理工资指导价位处于较高水平不同，员工工资距较大，劳动力流动频率也不一致，因此，深圳劳动力市场工资指导价位从地域 上分为特区内与特区外两种。比如，特区内制造业的董事长高位数工资指导价位的年薪为42万元人民币，而特区外该职业年薪则为25。68万元人民币，相差较大。
    此外，市劳动局公布的劳动力市场工资指导价位，属于政府各社会公布的一种劳动力工资价格信号，只具有指导性，不具有指令性，因此，企业仍应实行自主分配原则。工资指导价位并不理确定本企业工资水平与工资标准，企业可将指导价位作为参加考，合理确定本企业工资水平与工资标准，支付劳动者劳动报酬，贯穿按劳分配原则。效益好的企业可参考高位数价位，效益一般企业则可参考中位数价位。
　

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