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国际程序员:跨国公司新宠

 

    21世纪,亚太经济中一枝独秀的中国取得举世瞩目的成绩。北美9.11的阴影,中东的动荡、南亚大陆的战争风云都从各个层面告诉各大跨国公司的高层决策者们——中国将成为本世纪经济的主要增长点和原动力之一。环球500强竞相聚首中国的局面画龙点睛在形成。对国际型人才争夺,包括对国际型IT人才的争夺战就更加白热化。IBM,Microsoft等公司纷纷抢滩中国,提出百人、千人的人才培养计划,但对于60万的软件人才缺口只能是杯水车薪。加之。国内培养的软件人才英语水平之低远远不能满足中国对国际抡IT人才的需求。于是“国际程序员”已经成为21世纪中外大公司的“新宠”。
    职位描述
    国际程序员是具有国际最新的计算机信息技术知识、流利的英语沟通能力、强烈的个人成功技能和团队精神的国际型计算机编程人员。从一开始的初级职位(Junior Programmer/Amalyst)到资深国际程序员(Senior Programmer/Amalyst),从参加多国籍项目开发到组织此类开发项目一般要3到5年的时间。加入WTO的中国是国际化的中国,国际化的中国必然需要国际型的人才。对跨国公司的项目开发来说,开发人员在中国服务器在美国,数据库在德国,而顾客在澳大利亚,是司空见惯的。这样的多国籍项目开发就对计算机编程人员的语言能力、专业知识和个人发展能力要求提高到国际程序员的水平。
    国际程序员的发展方向将是国际项目体系结构设计题和项目经理。
    工作职责
    国际程序员是国际项目的中坚力量,是具体实施体系结构设计师设计意图的执行者,说白了就是具体干活的人。他们是各大高科技跨国公司需求量、最大的工作群体,分别从事编程、测试QA和用户技术支持Technical Support三大业务。国际程序员必须具有三方面的能力:一方面是深刻理解计算机软件体系结构,对软件业务流程的深层次的把握;第二方面是流利的英语沟通能力。能够很好地和各个不同国籍的开发管理人员交流研讨工作中的技术和管理上的总是第三得能够迅速捕捉国际IT最新发展动向和知识,以及具备终生学习的能力。在软件开发生命周期的每个阶段,国际程序员都有可能参与,但是程序编写(coding)和检测(testing)是两大最主要的任务。
    就业前景
    由于国际程序中央电视台国内程序员中综合素质最高的一族,在真实和虚拟世界中来往于世界各发达国家之间,称其为金领或金牌职业丝毫也不为过。目前国内培养国际程序员的“专业户”只有北京某著名学校一家,每年培养几百名学员是远远不能够满足中国国际化大公司有需要的。实际上,目前包括美国在内的世界发达国家的高新技术产业公司都纷纷地在网罗各种层次的具有多种语言技能(multilingual)的人才。
    从业感受
    “极具挑战性”是国际程序员工作的特点,“工作压力”更是家常便饭,但是,国际程序员可以在不同的国家接触到许多不同国籍、不同肤色、不同职业特长的人,加上跨国公司多元化文化氛围和丰厚的待遇、开阔的视野,都使得国际程序员对自己的工作满意程序更可能高于其他职业的人员。
 

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