认识猎头


   
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英资科技有限公司 设备工程师 年薪十万
外资集团公司 总经理助理 年薪五十万
英资科技有限公司 质量经理 年薪十五万
某幼童用品有限公司 采购主管 年薪10万
某电器实业有限公司 英标插座产品总工程师 
   年薪10万以上
某电源有限公司 生产副总助理 年薪10万左右
某科技开发有限公司 硬件开发工程师 年薪10万
某科技开发有限公司 LINUX工程师 年薪10万
某科技开发有限公司 LAYOUT工程师 年薪10万
某电子科技有限公司 业务经理 年薪10万
某农化有限公司 原材料采购工程师 年薪20万
某科技有限公司 ATM机大行总监 年薪18万以上
某金属电工有限公司 冲压技师 年薪10万左右
某医疗电子有限公司 安规经理 年薪10万以上
某电子(深圳)有限公司 品质经理 年薪12万
光电科技公司 GPS设计总工程师年薪30-50万
某外资电源有限公司 资材部经理 年薪10万左右
某外资电源有限公司 人事行政部经理 年薪10万
某物流有限公司 人力资源总监 年薪30万以上
某物流有限公司 人力资源经理 年薪15万以上
某银饰品有限公司 营销总监 年薪10-20万
某房地产有限公司 总经理 年薪50万
某房地产有限公司 副总 年薪20-30万
某外资机械公司 机械设计工程师 年薪10万以上
某电池有限公司 国际营销总监 年薪30-50万
某精密五金(深圳)公司 总经理 年薪12万以上
某控股集团有限公司 融资经理 年薪20-60万
某线缆产品厂 技术总监 年薪30万以上
某线缆产品厂 线缆产品销售总监 年薪30万以上
某模具有限公司 海外市场经理 年薪15万以上 
外资电子公司 Quality Manager年薪20万
某五金制品公司 注塑机设计总工年薪12-18万

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编号:ER0985

    男,学历硕士,工商管理学历,现任某通信公司市场营销总经理,负责通信市场产品的市场网络和营销团队的建设;负责制定和实施市场营销推广计划等。

    具有较强的逻辑思维能力,洞察、判断能力、组织管理能力;对通信市场有敏锐的判断力,并在销售行业内取得了良好的成绩。

 

编号 :LG0956

    男,学历硕士,自控与管理工程专业,在某IT行业担任外方总经理,负责公司美国及其它区域的产品销售。并成功的签订了公司的几大推广项目。为公司产品成功的打入国际市场提供了便利。

    十年的销售及管理经验,成功的销售和推广过多种产品,并打入国际市场;有丰富的全国及国际市场销售管理、市场策划与推广经验;出色的人际沟通和团队组织能力,独立工作性强,积极敬业,敢于承担责任和工作压力。  

 

编号:FR4320
   
女,学历硕士、财务与投资管理专业,全国会计师资格。某外资企业公司财务经理。负责向美国总公司提交子公司的年度财务预算,参与总公司对子公司二期投资扩建项目的投资分析决策,提供了诸如投资回报率,年现金流量等关键技术指标的分析等。
    擅长财务分析与预策、投资分析、预算与差异分析等。
 

编号:HB0968
   
女,学历硕士,高分子材料专业,英语优秀,在国内某化工行业任技术经理,负责公司的一些技术管理,参与公司污水处理改造、气体脱硫、换热管网优化,催化MCT工艺改造等工程和一些技术改造项目,熟悉工厂系列生产操作流程。 

 

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  硕士起薪“逆势”走低

    游戏行业薪酬最高

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  中国留学生不再奇货可居

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  社会需求旺盛 心理学专业

   人才炙手可热 2007/11/12
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  未来两年环保电子设备人

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一、古老的历史传说

    关于“猎头”的起源,最通俗的说法是:相传在古老的原始部落时代,有一个食人部落,每当战争结束,他们就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回部落,悬挂于部落内,既炫耀了自身实力,也可有效地威吓来犯敌人,后人将这种行为称为“猎头”。

    尽管“猎头”一词在历史的发展中带有几分原始的野蛮、神秘、恐怖气息,但在近代社会,“猎头”完全被赋予了崭新的含义,打上了新时代的烙印,并具有鲜明的时代特色。

    二、“猎头”的起源 

   "猎头”用于特指人才的搜寻、网罗,则是在第二次世界大战之后。
   第二次世界大战后,美国作为主要的战胜国之一,不仅大量搜罗战败国的机器、武器等“硬件”,更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”,尤其是那些掌握了先进技术的精英人才。这样的一个过程被称为“Headhunting”即“猎头”。因为头脑是智慧、知识之所在,网罗人才就是为了获取他们头脑中的知识,获取最新、最前沿的技术信息。由此看来,“猎头”一词用于特指网罗人才真是最贴切、最形象不过了。

    第二次世界大战结束后,美国迅速崛起,经济快速发展,一个重要原因便是他们从战败国猎取了大量高素质战俘,为美国带来了大量财富。

    承受着经济发展和文明进步,特别是现代社会,人才竞争日益激烈。于是,精明的商人们把为企业选取人才转变为彻底的商业行为,从中获取费用。猎头已实实在在发展为一个行业,成为现代社会经济的一个重要组成部分。

    三、猎头的发展史     
    猎头公司最早成立于二战后的美国,据总部设在美国康涅狄格州的猎头咨询公司----司凯龙猎头顾问公司(Hunt-Scanlon)估算,全球猎头公司的收入最近涨了两倍,1993年仅为30亿美元,2000年估计将达到83亿美元。如传统行业一样,该行业也产生了许多巨人,如科恩/费里国际有限公司(Kom/Ferry Intemational)、海德里克-司特拉各斯国际有限公司(Heidrick & Struggles International)及斯宾塞-斯图亚特公司(Spencer Stuart)、光辉国际公司,等等。                           

    在欧美等发达国家,不少猎头公司与跨国公司有着密切的联系,有些猎头公司甚至跟随跨国公司辗转世界各地,随时根据企业需求行动。IBM公司曾在处于低谷阶段时,由于猎头公司为其请到了郭士纳先生任新总裁而使公司获得长足发展。惠普公司的新掌门卡莉顿·菲奥里纳也是由猎头公司挖过来的。
    在国外,一个高层经理的跳槽往往是猎头出面的结果,否则企业很难相信候选人的资历、才干。对候选人进行资信评估是猎头公司的一项重要业务,而跳槽者也必须由猎头出面幹旋,才可显示他的地位和身价。

   现在,猎头是人才中介机构的主营业务。1998年,美国最大的猎头公司之一科恩/费里在全球的年营业收入达到几十亿美元,日本1998年国民生产总值中,增长最快的行业分别是通讯和人力资源,在众多职业介绍机构中,保圣娜公司和里库路特公司年经营额都达到十几亿美元。在香港,有注册中介机构1200家。

    经济的日益开放使中国企业面对的竞争日益加强,尤其是承受着中国加入WTO的进程加速,中国面临着越来越国际化的竞争,由此而带来的竞争手段也越来越国际化。作为一种广泛为国际企业挖掘人才的手段,猎头公司也由泊来品走上了中国企业经理人的案头

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