|
某运输实业有限公司 人力资源部主管 年薪10万元
职责： 负责根据公司的内、外部人力资源需求确定用人计划及发展规模，建立职员间的工作合作关系。根据公司的发展目标，分阶段进行人力资源培训和开发，建立并执行员工激励机制，领导和组织绩效评价及相关活动以确保公司发展目标的实现。
要求：28-45岁，男女不限，本科学历，人力资源管理或相关专业， 在人事制度健全的大型企业工作四年以上，人力资源管理工作经验丰富，善于处理各种内外关系，领队意识强，有魄力，品行端正，德才兼备，具交通运输行业人力资源管理工作经验者优先。仪表端庄、大方、整洁。
如果您对该职位感兴趣请将您的履历发至
resume@LT86.com ,请注明应聘的职位。
|
