某科技集团 集团人力资源部长 1名 年薪10万以上

  职责:1、福利薪酬规划；2、组织架构的设立；3、公司绩效考核；4、对公司各岗位职责说明。
  要求：本科以上学历；性别不限；三十岁以上；懂经营管理、企业文化及组织建设；有规范大型企业的运作经验，同岗位及类似岗位五年以上经验，2年以上大型企业的工作背景，制造型企业经历者优先。

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