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某实业有限公司 人力资源总监 年薪30万元以上人民币
要
求:1、全面负责人力资源体系的搭建，人力资源战略规划、各项制度的制定和实施工作；2、全面负责人力资源工作的计划、组织、沟通、协调工作、及时、准确把握人力资源动态；3、全面负责人力资源的组织建设、招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化、员工职业生涯、员工关系、人员优化配置等工作；4、负责人力资源日常工作的管理，会议的组织、人员的安排及突发事件的处理工作。
工作职责:
1、人力资源、管理类等相关专业，具备五年以上大中型企业同等职位经历；2、本科以上学历，性别不限，28岁以上；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；4、精通人力资源各大模块、对绩效管理、薪酬管理体系有极强的实操和推行能力。
如果您对该职位感兴趣请将您的履历发至
resume@LT86.com ,请注明应聘的职位。
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