某发电机公司 人力资源总监 1名 年薪30万元以上

  职责：建立健全企业的绩效考核、薪酬管理体系并负责企业员工职业化行为的开发、认证，全面主持企业HR体系。
  要求：本科以上学历；英文良好；30-45岁；良好的沟通、协调能力，曾担任过人力资源部经理或同等以上职位。

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